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但是,这类系统的实施实际上很难做好。我在处理这类项目的时候,以前有过教训。
当时,自己不是很有经验。签过合同之后,就让乙方尽快派人来安装系统。很快,系统安装完毕。然后来了几个所谓的“顾问”,我一问,都是些工程师,没有人做过真正的顾问。甚至,连比较专业的系统分析都做不好,就是会做VISIO图。
开始的时候,并没有看出事情的危险来。他们的计划是:
1、先把系统安装好,然后去各个部门把需要的各种信息、数据收集上来。
2、将公司流程和日常事务管理的各类主数据配置好后,宣布系统配置完毕。
3、所有的用户设置好后,给出一个统一的预置好的密码,然后通过群发邮件通知所有的员工,让他们上网登录系统修改密码,然后开始全面试用。
4、针对试用中员工发现的问题,进行跟踪服务和修改,IT全部人马出动,随时待命。
5、当全部员工都认为没有问题了,OCS系统开始正常运行。
6、一个月后,正常运行的系统就等于项目结束了。然后要组织验收活动,跟乙方进行项目结算。
7、宣布项目结束。
这似乎是个很好的主意,但是,里面存在着巨大的不可控因素和风险。 下面的分析将会跟大家详细说明白。
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期待~后面老董的分析